大村印刷株式会社は持続可能な開発目標（SDGs）の趣旨に賛同します
SDGsとは
持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）の通称。誰ひとり取り残されることなく、人類が安定してこの地球で暮らし続けることができるようにと、2015年に国連で採択され、2030年までにすべての国連加盟国が達成を目指す17項目の国際目標です。
地球にやさしく持続可能なモノづくり
技術やエコ資材を活用し、環境負荷の少ない製品づくりを実行します。
事業を通じて貢献する目標
省エネへの取り組み
省エネ設備の導入と活用
照明のLED化 / デマンド監視装置活用 / 自家消費型太陽光発電システム
ムダやロスの排除
定期メンテナンスなどによる機械性能の維持 / 印刷、製本技能士資格取得支援制度による技術向上 / Japan Color 認証制度の取得
循環型社会を目指した取り組み
廃液・廃油の削減装置の導入 / 古紙リサイクル事業 / PLATE to PLATE アルミリサイクルシステム
環境調和型資材の導入・提案
インク（Non VOC インキ・SOY インキ・バイオマスインキ） / エコロジーペーパーの提案
働きがいのある職場環境づくり
多様な人材が能力を発揮し、いきいきと活躍できる職場環境を整備します。
事業を通じて貢献する目標
省人化・省力化への取り組み
省力化設備の導入
各種梱包用機械の導入 / パレタイジング専用ロボットの導入
IT・IoT 化による効率化
検査工程のデジタル化（セパキャリトリム） / バックオフィス業務のクラウド化/ RPA推進
働き方改革の推進
勤務体制の改善と改革
短時間勤務制度 / 有給休暇取得推進 / 時間外労働削減 / リモートワーク導入（在宅勤務）
人事制度の充実
役割等級制度 / 社員表彰制度 / 社員紹介制度 / 選択制企業型確定拠出年金制度 / 借上社宅 / 社員持株会制度
もしもに備える安全・健康対策
AEDの設置 / 災害対応用品の備蓄 / 定期健康診断実施 / 健康経営企業認定更新 / ストレスチェックの実施 / 消火訓練の実施
責任と信頼ある組織づくり
地域や社会に必要とされ信頼される企業を目指します。
事業を通じて貢献する目標
適切な品質と情報の管理
プライバシーマークの取得 / 品質安全衛生委員会活動
誰もが活用できる製品づくり
ユニバーサルデザインの推進
地域貢献
地域清掃活動 / 会社見学の受け入れ / インターンシップの受け入れ / プロボノ活動 / 地域イベントへの積極参加